3月4日,未央法院党组书记、院长李社武主持召开党组中心组学习(扩大)会议,传达学习贯彻未央区纪委十二届三次全会精神,研究区法院贯彻落实意见措施。党组成员、区纪委派驻区法院纪检组组长李晓冬传达了区委书记杨建强的重要讲话和区委常委、区纪委书记、区监委主任崔诗越的工作报告。李社武同志强调,全院干警要认真学习贯彻十三届市纪委三次全会和十二届区纪委三次全会精神,学习区委书记杨建强等同志的重要讲话精神,切实把思想和行动统一到以习近平同志为核心的党中央决策部署和区委具体要求上来,始终保持全面从严治党“永远在路上”的清醒和坚定,坚持标本兼治,把握重点任务,不断推动区法院党风廉政建设和反腐败工作向纵深发展。
参会人员一致认为,这次区纪委全会以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,就全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作以及作风建设工作,进行研究部署的一次重要会议,对区法院今后工作发展具有重要意义,纷纷表示在今后工作中将不忘初心、牢记使命、奋勇担当、砥砺前行。
会议结合区法院工作实际,提出了四项贯彻落实意见:
一是领会全会精神,增强使命感和责任感。各参会人员要迅速将全会精神传达给本部门每位干警,要把学习全会精神作为重要政治任务,结合工作实际,准确学习领会,学深悟透,融会贯通,内化于心、外化于行,切实把思想和行动统一到中央、省、市、区委全面从严治党的决策部署上来。要坚持政治建院基本思路,注重源头防范,抓好思想教育这个根本,认真组织学习准则和条例,将各项要求刻印在心上,把规矩纪律扛在肩上、抓在手里,清白做人,干净做事,坚持严字当头,实字托底,坚决守住廉洁司法底线,自觉践行廉洁自律规范。要深化向先进人物和身边典型学习活动,提高政治觉悟,增强文化自信,坚定理想信念,坚持共产党人的价值观,把全面从严治党政治责任落实到整个工作当中,推进管党治党进一步走向严紧硬。
二是适应形势要求,纠正“四风”绝不止步。坚持以零容忍态度严肃查处违反党章党规党纪行为,坚持什么问题突出就解决什么问题,固本清源,正风肃纪。持续深入贯彻中央八项规定实施细则以及省、市、区委实施办法,密切关注“四风”问题新动向新表现,纪检组主动排查梳理,重点纠正表态多调门高、行动少落实差等问题,及时跟进整治。要大力支持和配合区纪委派驻纪检组工作,推动纪检监察工作向部门延伸,做到党组中心工作推进到哪里,监督执纪问责就跟进到哪里,从点滴抓起,从具体问题管起,凡是涉及到考勤着装、办案指标等院里各项规章制度的落实,纪检监察工作将主动对接各部门,开展谈话提醒直至问责处理,并进一步完善处理结果运用机制,严防有令不行、有禁不止、置若罔闻、心存侥幸、我行我素的任性现象,用问责层层传递压力,用压力推动责任落实。坚持重在日常、贵在有恒,以严、实、深、细的作风开展警示教育、审务督察和谈话提醒、问责处理,不断推动各种“顽疾”得到有效整改,进一步营造风清气正、干事创业的良好生态。
三是强化党内监督,严肃党内政治生活。要牢固树立“四个意识”,严格遵守党的政治纪律和政治规矩,自觉站在党和国家大局上想问题、办事情,不折不扣落实党中央大政方针,确保区法院工作始终沿着正确的政治方向前进。要坚持抓好“关键少数”和管好“绝大多数”相统一,领导干部要切实履行“一岗双责”,在严肃党内政治生活方面,主动担当起政治责任、组织责任、规范责任、教育责任和示范责任,坚持正气,坚持严管,切实将主体责任扛在肩上。院领导班子成员和部门负责人要齐抓共管,共同对分管部门、本部门政治生态负责。要把党内监督与司法办案监督结合起来,坚持问题导向,强化审判管理,形成审委会管理、院庭长管理、审管办管理、法官自我管理合力,特别是院庭长要按照司法责任制要求,履行好相关的管理监督职责,不断完善自身监督制约体系,确保依法独立公正行使审判权。要强化违法审判责任追究,凡是故意违反法律法规或者因重大过失导致裁判错误并造成严重后果的,都要承担违法审判责任,对办案质量终身负责。同时要积极运用容错纠错机制,旗帜鲜明保护干事者,为敢干敢为干部吃下“定心丸”。
四是加大执纪力度,用好监督“四种形态”。坚持把纪律挺在前面,把握用好监督执纪“四种形态”,进一步细化责任清单,制定风险防范措施,把好廉洁风险防控关,紧盯问题易发多发领域、环节、岗位,坚决查处违反各项纪律问题,驰而不息抓好作风建设。秉持“严管就是厚爱”的理念,抓好规章制度执行、司法规范、司法文明、司法作风等各方面的从严教育、从严要求,形成良好习惯,化风成俗,使不敢腐、不能腐、不想腐成为常态。领导干部要敢抓敢管、善抓善管、真抓真管,敢于顶真碰硬,强化从严监督管理,确保案不出错、人不出事。要在运用第一、第二中形态上下功夫,善用、多用、用好、用活“谈话函询”,发现干警快要“触线”,就及时谈话提醒、批评教育,使红脸出汗、咬耳扯袖、批评与自我批评成为爱护干警的经常手段和工作自觉,促使干警适应和习惯于在监督下工作和生活。要做到小问题高规格处理,抓住典型,进行查处通报,绝不手软,接受“谈话函询”的干警,要在民主生活会或组织生活会上作出说明,防止敷衍塞责、欺骗组织,切实将苗头性、倾向性问题遏制在萌芽状态,达到处理一起、警示一片的效果。