7月27日下午，在洛南法院第二期交流学习活动结束之际，未央法院召开座谈会，总结交流学习经验，力促共同提高。未央法院党组书记、院长李社武出席座谈会并讲话。洛南法院第二批交流学习同志，未央法院党组成员、政工科科长王红波及部分中层正副职领导、干警代表参加座谈会。

　　会议氛围融洽，双方首先各自介绍了与会人员。随后，洛南法院党组成员、副院长蒋燕代表第二批交流学习同志谈了具体感受，并对未央法院的大力支持表示衷心感谢。她表示，通过为期15天的学习交流，未央法院在人案矛盾突出的情况下，不仅出色地完成了办案任务，更在司法改革方面做出了有益探索，尤其是彰显出的精气神让她感受颇深，值得兄弟法院学习：一是领导干部主动带头，切实发挥出“头雁效应”；二是挖掘潜能打造铁军，充分用好“三项机制”；三是齐心协力氛围融洽，构建家庭式和谐工作环境；四是全院上下善学好学，时不我待提升司法能力。

　　李社武院长代表院党组和全体干警再次对洛南法院前来交流学习表示热烈欢迎，他希望双方今后继续加强交流沟通。李社武院长指出，近年来，未央法院最大的困难就是人案矛盾突出，院党组把脉发展实际，研判分析形势，探索改革举措，全院干警心往一处想，劲往一处使，发挥了集体智慧的作用，催生了未央“结案精神”。

　　李社武院长强调，此次交流学习，是两家法院相互学习共同提高的机会，也是洛南法院向未央法院传经送宝的机会。洛南法院在交流学习期间，具有鲜明的优点：一是纪律严明。在交流学习期间，带班领导认真负责，同志们纪律严明、作风端正；二是作风务实。冒着酷暑协助送达、积极参加案件审理，加大案件调解力度、追求矛盾纠纷实质性化解；三是吃苦耐劳。洛南地处山区，条件艰苦，但同志们始终扎根基层，敢于吃苦，信念坚定、品质优秀，值得未央法院全体干警学习。

未央法院与会人员也逐一谈了自己的体会。