8月27日下午，未央法院召开领导干部大会，传达未央区实干赶超奋进争优表彰大会精神和未央区落实中央办公厅督察组反馈意见整改工作推进会精神。党组书记、院长李社武主持会议，传达了两个会议精神，并结合法院实际提出贯彻措施；党组成员、政工科科长王红波传达了8月26日区检查组的反馈意见和工作要求。中层副职以上干部参加了会议。

　　李社武院长在传达未央区实干赶超奋进争优表彰大会精神后指出，2017年全院干警攻坚克难、忘我工作，用实干赢得了实绩，被评为2017年度未央区目标责任考核优秀单位。他强调，成绩是对过去的肯定，更是对今后的鞭策，全院干警要充分发扬成绩、再接再厉，牢牢抓好结案“头号工程”不放松，紧盯目标不懈怠，深度挖掘内部潜力，持续激发内生动力，以一往无前的姿态同心奋斗、共克时艰，奋力完成好今年的“考卷”，为未央建设国家中心城市中心城区做出新贡献。

　　会议强调，要坚持发挥职能、政治引领。法院作为政治机关和审判机关，要始终加强党对法院工作的绝对领导，不折不扣地落实好中央办公厅督察组和省市区委的安排部署，强力推进未央工作方案在法院整改工作中落地生根。要牢固树立“四个意识”，坚决拥护习近平总书记在党中央的核心地位和在全党的核心地位，坚持把整改落实与作风转变、建立长效机制相结合，确保整改出凝聚力、向心力和战斗力。

　　会议要求，要切实细化分工、强势推进。当前开展的全区干部作风问题排查整改工作是一项重要的政治任务，时间紧、任务重、要求严、标准高。全院各部门和全体干警包括派遣人员，要全覆盖、不漏人、不漏部门，在排查整改期间，全院干警原则上全程、全员、全力参与，不准打折扣，不准“旷课”。要层层强化督导、层层压实责任，对“旷课”干警实行“补课”制度。要按照未央方案要求，结合法院工作实际，从灵魂深处排查，从立行立改做起，取得立竿见影的实效。要坚决完成规定动作，创新自选动作，细化分工、夯实责任，强势推进排查整改工作，按时上报整改情况，经得起督促和检查。同时要巩固好整改成效，使好作风内化于心、外化于行、成为自觉。

　　会议强调，要持续严肃纪律、加强宣传。全面从严治党、从严治院、从严治警是院党组的坚定决心和管理常态。要强化全院干警的担当作为，“严”字当头，严格遵守党的政治纪律，严格遵守各项工作要求和保密纪律，不该说的不说，不该问的不问，不许传的坚决不传，严格落实请示报告制度，把严肃、严格贯穿排查整改工作的始终。要统筹做好普法和办案工作，加大宣传力度，树立审判执行一线的先进典型人物，宣传好人好事，发布典型案例，弘扬法治精神，推动全区形成办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的法治文化氛围。