5月23日下午，我院庭审评查第一小组对行政审判庭新入额法官畅筱婧主审的劳动争议一案进行了庭审评查，该案同步进行了官方微博网络视频直播。

原告西安某餐饮管理有限公司诉称，被告张某于2018年7月入职，工作期间存在严重失职情况，导致其公司受损。2018年8月，张某未经公司同意擅自离职并向未央区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，该委裁决其向被告支付2018年8月工资1.5万元、9月1日至9月20日工资1万元，其不服仲裁裁决故诉至我院。

庭审中，主审法官驾轻就熟、镇定自若，从容把握庭审节奏，从法庭调查、举证质证、法庭辩论到当事人最后陈述，环环相扣、重点突出。考虑到该案事实较为清楚，且原、被告均有调解意愿，主审法官当庭组织双方调解，并结合双方的诉求以及具体证据情况，多次进行沟通，耐心对当事人释法明理，当庭促使原、被告达成调解协议，实现案件法律效果和社会效果的统一。

庭审后，评查小组成员对畅筱婧法官的整个庭审表现给予了高度肯定。认为整个庭审活动规范有序、程序完整、节点转换衔接自然，法言法语运用熟练，充分展示了新入额法官良好的法律素养及庭审驾驭能力。

畅筱婧法官法官表示，将在今后的工作中不断提升自己的业务素质和司法能力，更好的践行司法为民的承诺。