近日，未央法院王冬青法官通过微庭审，化解了两起劳务纠纷。

2020年12月4日至12月18日，被告杨某雇佣原告赵某施工，约定工资日结。经结算，劳务费共计8740元。赵某多次索要未果，诉至未央法院。法官与杨某联系，其承认拖欠劳务费的事实，但称因其父亲住院，资金紧张，愿意分期支付。考虑到杨某在医院照顾父亲的实际，法官通过微庭审组织双方调解，最终双方达成一致意见，杨某于2021年1月31日前支付赵某4740元，剩余4000元于2021年3月15日前付清。

另一起案件的被告孙某，于2019年7月通过微信发布招聘信息。原告赵某与其联系，双方约定每日劳务费260元，每周结算一次。前期双方合作顺畅，后被告以公司未结账为由，让原告继续提供劳务，但未支付费用。经原告多次催要，其仅支付了300元生活费，尚欠劳务费2000元。原告起诉后，法官发现其并未提供被告的身份信息，便及时与被告联系。被告发送了身份信息，并认可拖欠劳务费的事实，但称现在外地，无法到庭。法官遂通过微庭审调解，仅十几分钟就促成双方达成调解协议，被告于2021年4月30日前付清劳务费。原告在拿到调解书后，激动地向法官致谢。

未央法院始终坚持以人民为中心的发展思想，想群众之所想，急群众之所急，解群众之所困，充分运用智慧法院建设成果，妥善化解涉民生纠纷，让劳动者不再忧“薪”。