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未央法院清单式管理:“小提示”体现“大担当”
作者:综合办公室 张晶  发布时间:2021-04-28 15:46:07 打印 字号: | |

“根据我院《队伍教育整顿查纠整改环节工作安排》,结合区委教育整顿办和市中院相关要求,以及我院工作实际,现就4月26日至4月30日主要工作提示如下……”4月26日,未央法院队伍教育整顿领导小组办公室分别向四个工作组和两个专班下发了这样的“温馨”提示。

队伍教育整顿是一场刀刃向内、刮骨疗毒式的深刻自我革命,查纠整改环节是中心环节。问题查纠深不深刻、整改彻不彻底,直接决定着教育整顿的成效。从召开一次小组会议到举办习近平法治思想专题讲座,从筹备第二次警示教育大会到组织党纪党规培训,从督促完善谈心谈话到指导填写个人自查报告,从跟踪“跟班先进找差距”效果到推出第二批“我为群众办实事”司法便民措施,每一个步骤、每一个环节、每一项举措,都与上级的安排部署紧紧相扣,让“一办四组两专班”有章可循,让工作有据可查,实现了清单式管理。

自教育整顿启动以来,未央法院党组始终坚持问题导向、目标导向、效果导向,把“抓落实”贯穿教育整顿全过程,多次专题学习传达上级部署、听取有关情况汇报、研究推进措施,要求教育整顿办动真碰硬、严格把关,切实履行好牵头抓总促落实的职能作用,坚决防止“胡子眉毛一把抓”“单打独斗”等做法,对于发现的问题决不能大事化小、小事化了,而是要善于抓主要矛盾和矛盾的主要方面,进一步增强“抓落实”的全局性、前瞻性和系统性,采取“丁是丁、卯是卯”的一钉到底精神,通过小中见大、以小博大,找准牵一发而动全身的关键点和具体事,用小切口解决大问题。

此次推出的“工作提示”,正是基于前期工作推进过程中,发现的机制不够顺畅、执行不够有力、效果不够明显等短板,在深入分析研判的基础上,及时列出清单,精准对症下药,扫除了责任盲点和空白点,做到人人有责、层层负责、环环相扣,推动形成“以目标逼责任、以责任促进度、以进度抓落实、以落实保成效”的工作机制。


 
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