“事情解决了，心里的疙瘩也解开了，感谢法官……”近日，马某向未央法院综合审判庭送来一面书有“心系百姓，执法公正”的锦旗。

2015年5月起，马某在西安市某幼儿园担任校车司机。2020年12月，双方解除劳动合同。因对工资、解除劳动合同经济补偿金等有争议，马某申请劳动仲裁。某幼儿园不服仲裁裁决，诉至未央法院。

庭审中，双方均表示愿意调解，但对金额以及履行期限存在分歧，导致调解未果。经审理，法官发现双方对案件事实基本无异议，但在马某离职时双方曾发生过矛盾，故存在心结，均不愿退让。法官采取“背对背”的方式耐心做调解工作，释明法律规定，最终双方达成调解协议，某幼儿园当场向马某支付了工资、解除劳动关系经济补偿金等2.99万元，并承诺积极配合马某办理离职手续。

【编后语】

劳动关系具有人身、财产双重属性，发生争议的双方，往往在经济纠纷中夹杂着矛盾和情绪。未央法院在审理劳动争议案件时，始终坚持以人民为中心的发展思想，以解决经济纠纷为切入点，以从根源化解矛盾为落脚点，注重照顾当事人的情绪、感受，切实保障劳动关系双方的合法权益。